Estudantes de 16 a 21 anos podem se inscrever de maneira simples e grátis através do número de Whatsapp; contratações para estágios podem ocorrer ainda em dezembro
Basta um clique para se inscrever no Programa de Estágio da Checkout RH. A empresa criou o Programa de Estágio intitulado Eu no Supermercado. Assim, a iniciativa abre oportunidades para jovens que estão cursando o Ensino Médio, com possibilidade de efetivação no fim do contrato de estágio.
A empresa têm vagas de estágios para estudantes do Ensino Médio, que tenham a faixa etária de 16 a 21 anos. Nesta quinta-feira (4), mais de 50 vagas de estágio estão disponíveis em Atibaia.
Descrição
Faixa etária: 16 a 21 anos;
- Remuneração a partir de R$ 710 (com teto de R$ 1.322,27);
- Obrigatório estar no Ensino Médio ou EJA;
- Carga horária: 4h a 6h por dia – com intervalo;
- Documentos: CPF, RG, comprovante de residência, foto, matricula na instituição de
Ensino Médio; - Benefícios: VT, programa de aprendizagem, bônus por indicações e metas.
Áreas
Atendimento ao público;
- Suporte na comunicação e satisfação do cliente;
- Orientação a clientes sobre produtos e serviços de autoatendimento;
- Participação em ações de pesquisa;
- Organização e exposição de mercadorias;
- Registro de mercadorias;
- Controle de estoque;
- Elaboração de planilhas;
- Emissão de relatórios;
- Participação em atividades de integração social;
- Desenvolvimento pessoal.
Onde fazer a inscrição para o estágio: AQUI.
Contato: +55 (11) 92056-7860
Após a inscrição no Whatsapp, o jovem vai receber a oportunidade que mais se encaixa em seu perfil, de acordo com interesse, local de estudo e endereço residencial.
Quem somos
A Checkout RH é uma empresa especializada em oportunidades para o setor de
Supermercados e faz seleção para novos estagiários ainda em novembro de 2025.
O Programa de Estágio visa absorver jovens com perfil similar ao daqueles que já procuram
emprego no setor de Supermercados, mas com o objetivo de proporcionar a eles uma
experiência orientada e assistida, focada no desenvolvimento de suas habilidades
cognitivas, socioemocionais e éticas, preparando-os para enfrentar os desafios.
A empresa firma o seu compromisso com o estagiário, bem como a responsabilidade pelo
desenvolvimento do jovem e as possibilidades de efetivação para a continuidade da jornada
profissional dentro da própria Checkout. Atualmente, mais de 50% do quadro de
colaboradores e funcionários da empresa é formado por ex-estagiários ou aprendizes.
Para a Checkout, é imprescindível o bom relacionamento, conduta, amparo e suporte.
Diante disso, ela é a única empresa de RH no Brasil a ter um setor dedicado à
responsabilidade social que auxilia o jovem desde o primeiro contato com o Programa de
Estágio.
Compromisso da Checkout RH com o estagiário
Tutor de Estágio: Profissional do supermercado preparado para realizar o
acompanhamento e desenvolvimento do jovem.
● Orientador de Estágio: Profissional da Checkout, normalmente psicólogo,
responsável por realizar a orientação do jovem quando demandado ou sempre que
houver qualquer indicação do Tutor de Estágio, positiva ou negativa, referente à
postura, comprometimento, agilidade, relacionamento, comportamento, assiduidade,
ou outra relacionada ao desempenho em loja.
● Orientador Educacional: Profissional da Checkout, qualificado para prestar
atendimento e suporte ao estagiário nas questões relacionadas às aulas de estágio
e correlação com o desenvolvimento das habilidades previstas no Programa.
● Orientador de Responsabilidade Social: Profissional da Checkout responsável pela
orientação dos jovens sobre questões relacionadas à inclusão, combate à
discriminação, acesso a benefícios sociais, diversidade, prevenção contra situações
de assédio, entre outros, inclusive atendendo e acolhendo reclamações e eventuais
denúncias.
● Orientador Escolar: Profissional da escola, geralmente o diretor ou professor do
jovem, indicado para acompanhar os relatórios periódicos de atividades de estágio
realizadas em lojas, formar o estudante em sala de aula e reforçar a importância de
integrar as duas experiências, teoria e prática, potencializando o impacto no
desenvolvimento dos educandos.
Responsabilidade
A Checkout oferece treinamentos voltados aos tutores dos estagiários em loja, estendido
também aos demais líderes e gerentes dos supermercados, visando prepará-los para
absorver e incluir os estagiários no programa, bem como orientá-los sobre questões
adversas como a prevenção a situações de assédio moral e sexual, entre outras.
